キャリアコンサルタント向け研修

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お知らせ

2024.3.25
令和5年度「中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修」修了確認申請の受付は終了いたしました。
2024.3.15
令和5年度「中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修」受講申込の受付は終了いたしました。
2024.1.24
ライブ型オンライン研修の案内を掲載いたしました。詳しくはこちらから
2024.1.19
新規「セルフ・キャリアドックの全体像を学ぶ:企業内でキャリア支援を実施する方向け研修」「多様なワークスタイルを支援するキャリア
コンサルタント向け研修」の申込受付を開始しました。
2023.10.27
「キャリアコンサルタントの資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修」の申込は定員に達したため、受付を終了いたしました。

<訓練対応キャリアコンサルタント向け研修>

■訓練前キャリアコンサルティング、訓練対応キャリアコンサルタントについて

専門実践教育訓練及び特定一般教育訓練(※)を受講し、給付金の支給を受けようとする場合、訓練講座の選択に当たり、受講希望者本人の経験や能力を踏まえ、訓練の受講が今後の職務に活かせるものとなるよう、キャリアコンサルティング(訓練前キャリアコンサルティング)を受ける必要があります。 訓練前キャリアコンサルティングに従事するための要件を満たした者を、「訓練対応キャリアコンサルタント」と呼んでいます。

※専門実践教育訓練給付制度・特定一般教育訓練給付制度
雇用保険制度における「教育訓練給付制度」(平成10年~)とは、一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者もしくは高年齢被保険者(在職者)または一般被保険者もしくは高年齢被保険者だった離職者が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練講座を自己負担で受講したときに、教育訓練にかかった経費の一部について、ハローワークから給付金の支給を受けられるという制度です。 教育訓練給付制度が拡充され、平成26年10月から「専門実践教育訓練給付」、令和元年10月から「特定一般教育訓練給付」が創設されました。


■訓練対応研修について

訓練対応キャリアコンサルタントとして、訓練前キャリアコンサルティングに従事するには、職業訓練や職業・資格等の必要な知識を付与する研修(訓練対応研修)の受講がその要件の一つになります。
この訓練対応研修をオンラインで提供するため、厚生労働省の委託事業により実施しています。
※キャリアコンサルタント資格をお持ちでない方、修了証が不要な方についても、「学習希望者」として受講が可能です。詳細は、「受講要件」からご確認ください。



<IT分野の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け研修>

第4次産業革命に伴い全産業における人材力の強化が必要となっているIT分野のキャリア能力開発に関する相談に専門性を有するキャリアコンサルタント等を育成するための研修です。
キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります

<若者応援キャリアコンサルタント育成研修>

在職中または離転職を考える若者を対象にキャリアコンサルティングを実施するうえで、必要な知識や技能、情報をご紹介します。
キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります


<中高年齢者支援のためのキャリアコンサルタント向け研修>

中高年齢者のキャリア形成支援に携わるキャリアコンサルタントが、効果的なキャリアコンサルティングを実施するために身につけるべき知識・技能を習得するための研修です。 キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります


<外国人支援のためのキャリアコンサルタント向け研修>

外国人材(特に高度外国人材や外国人留学生)のキャリア形成支援に携わるキャリアコンサルタントが、それぞれの対象者により効果的なキャリアコンサルティングを実施するために身につけるべき知識・技能を習得するための研修です。 キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります


<育児・介護等と仕事との両立を支援するキャリアコンサルタント向け研修>

育児・介護等と仕事との両立を支援するキャリアコンサルタントが、多様な対象者により効果的なキャリアコンサルティングを実施するために身につけるべき知識・技能を習得するための研修です。キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります

<キャリアコンサルティング・スーパービジョンを学ぶ:
 キャリアコンサルタントの資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修>

キャリアコンサルタントが相談者へ適切な支援を行うためには、資格取得後も継続的に最新知識や技能向上のための学習を行う必要があります。
キャリアコンサルタントの資質の向上のためにスーパービジョンの重要性や具体的な受け方(ケース記録の作成等の準備を含む)について解説します。
また、「キャリアコンサルタントの資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修」の修了者には、実際にスーパーバイザーによるスーパービジョンの機会を提供します。

詳しくは、こちらから >>>

<セルフ・キャリアドックの全体像を学ぶ:企業内でキャリア支援を実施する方向け研修>

キャリアコンサルタントが、セルフ・キャリアドック等の手法を用いて 、企業内でより効果的なキャリアコンサルティング等を実施するために、身につけるべき知識・技能を習得するための研修です。
キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります。

<多様なワークスタイルを支援するキャリアコンサルタント向け研修>

多様な働き方で働く人のキャリア形成支援に携わるキャリアコンサルタントが、対応力の向上を図るために身につけるべき知識・技能を習得するための研修です。
キャリアコンサルタント登録証の所持にかかわらず、受講が可能です。
※修了証発行は職業能力開発促進法第30条の3のキャリアコンサルタントに限ります。

<ライブ型オンライン研修>

以下の日程で今年度新たに加わった「セルフ・キャリアドックの全体像を学ぶ:企業内でキャリア支援を実施する方向け研修」「多様なワークスタイルを支援するキャリアコンサルタント向け研修」「キャリアコンサルタントの資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修」のライブ型オンライン研修を開催いたします。 ライブ型オンライン研修は、研修プログラムの開発等に関わった有識者の方々をお迎えして実施するオンラインイベントです。

詳しくは、こちらから >>>


(ライブ型オンライン研修 開催日程)
令和6年2月16日(金):多様なワークスタイルを支援するキャリアコンサルタント向け研修(1回目)
令和6年2月19日(月):キャリアコンサルタントの資質と能力向上を目指すスーパービジョン研修 
令和6年2月27日(火):多様なワークスタイルを支援するキャリアコンサルタント向け研修(2回目)
令和6年2月29日(木):企業内でキャリア支援を実施する方向け研修

<お問合せ>

■テキスト・授業内容に関して

テキスト・授業内容の質問については、Eメール(アドレス:kunren_career@mail.o-hara.ac.jp)にて受付けております。メール本文中に、氏名、生年月日、連絡先、IDを明記の上、送付してください。回答は、3日程度(土日・祝日は除きます。内容によっては、回答に時間がかかる場合がございます。)で届きます。
その他の質問については、事務局にお問合せください。

■学校法人大原学園 中長期的キャリア形成支援事務局
電話番号:03-3237-7010(平日9:00~17:00)
Eメールアドレス:kunren_career@mail.o-hara.ac.jp

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